社会人として成長して活躍し、女性としてのキャリアも積みたい

2014年入社

M.E.

スーパーオートバックス東京ベイ東雲→産休・育休→商品開発部→カスタマーサービス部→産休・育休→カーライフサポートセンター

SUMMARY

会社説明会で「女性のキャリア支援に力を入れている」という方針を聞き、「この会社なら、自分らしく働ける」と思い入社。学生時代のチームスポーツとアルバイト、そしてスーパーオートバックス東京ベイ東雲での業務で学んだチームプレーを生かして、現在ではカーライフサポートセンターで活躍中。

※個人情報保護の観点からイニシャルを使用しています。また、掲載内容や所属は取材当時のものです。

MISSION

お客様のニーズを正しく理解し、お客様に必要かつ有益な情報を社内外に提供する

オートバックスセブンで
初めて自分のキャリアビジョンが描けた

オートバックスセブンに入社した一番の理由は、「この会社なら、自分らしく働ける」と思ったからです。
私は特にやりたいことがわからないまま、なんとなく大学に進学しました。就職活動においても、正直なところ何を軸に就職先を決めていいのか全くわかりませんでしたが、社会人として成長して活躍しつつ、いつか女性としてのキャリアも積みたいと思っていました。
そんな中、参加した合同会社説明会で、たまたまトイレで居合わせた当時の採用担当の方が、「とにかく話を聞いてほしい！」と話しかけてくださったことがきっかけで当社を知りました。そして、その後の会社説明会で「女性のキャリア支援に力を入れている」という方針を聞いたときに、初めて自分のキャリアビジョンが描けたのです。それがオートバックスセブンに入社する決め手になりました。

チームの協力なくして個人のスキルは上がらない

過去の経験で無駄だったことは一つもなく、すべてが今の仕事につながっていると思います。中でも学生時代のチームスポーツとアルバイト、そしてスーパーオートバックス東京ベイ東雲での業務は、チームプレーを学ぶためにとても良い経験になりました。社会人になると、個人のスキルもとても大切ですが、チーム単位で動くことも多くあるからです。
特に当社の業務では、店舗でも本部でも「チームで協力して働く」ことが根幹にありますので、チームプレーを学べた過去の経験はとても貴重だったと思っています。
現在所属しているカーライフサポートセンターでは、お客様のご要望がさまざまでマニュアル通りにいかないことが多く、柔軟な対応が求められます。そういった中で、チームの協力なくして個人のスキルは上がらないと日々実感しています。

会社の制度を活用し、周囲に支えてもらいながら
子育てと仕事を両立してキャリアアップを目指す

もしかしたら「産休や育休を挟むとキャリアが途切れてしまうのでは・・・」という印象を持っている人もいるかもしれませんが、当社ではそのようなことはありません。今までの経験を考慮し、私のような時短勤務中の社員でも、平等に昇格のチャンスが与えられます。
子育てと仕事の両立は大変な時もありますが、会社の制度を活用し、周りの人に支えてもらいながら、働くお母さんでもキャリアアップできるということを証明したいと思っています。
そのためには、視野を広く持ってお客様への理解を深め、どんな分野でもオールマイティーに活躍できる多彩な人材になるべく、今後もさまざまな仕事にチャレンジしていきたいと考えています。